为帮助新入职教职工尽快熟悉学校情况、适应岗位要求，8月28日上午，我校组织开展新入职教职工校本培训。副校长王春梅出席并讲话，相关职能部门负责人和全体新入职教职工参加培训。培训由教务处处长侴德斌主持。
王春梅副校长在讲话中代表学校向新入职教职工表示热烈欢迎，并结合工作实际对新教职工提出三点希望。一要加快身份转变，弘扬教育家精神，潜心教书育人，尽快胜任教学岗位；二要立足职业教育特色，主动适应高职教育规律，不断提升专业实践能力；三要将个人成长融入学校事业发展，以饱满的热情投身教育教学工作，为学校高质量发展贡献青春力量。
本次培训坚持按需施训、务求实效，聚焦新入职教职工履职所需的关键能力，分专题系统展开。人事处处长牟爽围绕学校考勤制度与职称评审方案作专题解读，从请假程序、审批权限、考勤纪律到职称分类评价体系、评聘条件与评审程序，帮助新教师明确制度规范、找准发展路径；保卫处处长蔡久洋以《筑牢安全防线，护航教育初心》为题作安全专题培训，围绕实验室安全、消防用电、学生身心与网络安全等重点领域提出明确要求，强调人人都是校园安全的“第一责任人”；学生处处长王国成针对新入职辅导员岗位职责，从思想引领、日常管理、谈心谈话、安全底线、资助就业、家校沟通等方面梳理了实操要点；教务处副处长徐爽爽围绕教育教学规范作专题培训，将师德师风建设要求融入教学规范各环节，并结合AI工具在教育场景中的应用开展专项辅导，引导新教师规范执教、善用技术、提质增效。
此次培训内容充实、针对性强，为新入职教职工上好了职业生涯“第一课”。下一步，学校将持续完善青年教师培养体系，加强师德师风常态化建设，助力新教师快速成长，为学校教育教学质量提升夯实人才根基。
