2012年学校工作的总体要求是：认真贯彻党的十七届六中全会精神，以《教育部关于推进高等职业教育改革创新引领职业教育科学发展的若干意见》为指导，加大专业建设的投入力度，全力推进工学结合、校企合作、顶岗实习的培养模式，深化改革、强化管理、不断增强学校的办学实力和竞争实力，以优异的成绩迎接党的十八大胜利召开。

一、加强教职工队伍建设

1、认真学习贯彻教育部、中国教科文卫工会颁布的《高等学校教师职业道德规范》，加强教师职业理想和职业道德建设，增强广大教师教书育人的责任感、使命感。

2、按照上级人事部门的规定要求，完成学校岗位设置和人员聘用工作。确保聘用工作公平、公正、公开。

3、加大教师培训培养力度，推动学校与企业共同开展教师培训工作。要在优秀企业建立专业教师实践基地，建立专业教师在对口企事业单位定期实践制度，以及其它教师社会实践制度。

4、加快双师结构专业教学团队建设，聘用具有行业影响力的专家作为专业带头人和企业专业人才、能工巧匠为兼职教师，使专业紧跟产业发展，学生实践能力培养符合职业岗位要求。

二、改革培养模式，加强专业建设，强化教学管理

5、深化工学结合、校企合作、顶岗实习的人才培养模式改革。要求各专业与行业企业共同制定人才培养方案，实现专业与行业企业岗位对接；进一步推进“双证书”制度，实现专业课程内容与职业标准对接；支持校企合作，共同开发专业课程和教学资源；鼓励探究多学期、分段式、边工边读等灵活多样的教学组织形式，突出人才培养的灵活性和开放性。

6、系统设计、实施生产性实训和顶岗实习，探索“校中厂”、“厂中校”等形式的实践教学基地，推动教学改革，切实加强实训实习的管理。

7、充分利用国家、省、市专项资金，建设一批校内实训中心。重点建设机械加工中心、应用化工实训中心、教师素质训练中心、餐旅服务实训室、财会模拟室和学前教育培训中心。

8、加强教学信息化建设。开发数字化教学资源，拓展学生学习空间，开发虚拟流程、虚拟工艺、虚拟生产线，提升实践教学和技能训练效率和效果。

9、教务处与各系部认真研究学生“专升本”工作实施方案并加以落实。适应中高职互通互联的要求，研究专业课程、教材等建设改革问题。

10、加强实验中心管理，并探讨实验、实训及教学设备装备管理的新机制。

11、在坚持教研为教学服务的前提下，逐步推进产学研相结合，切实提高服务企业、服务社会的能力。

12、图书馆尽快恢复功能，提高利用率，实现信息化管理。在图书馆开设报刊阅览室和学生自习室。

13、充分发挥校企合作办公室的作用，为各系部校企合作搭建平台，争取引进大企业，开发合作新项目。办好职教集团。

三、加强学生思想政治工作，强化学生管理

14、认真研究学生的生理特征、心理特点、行为习惯、成长背景、家庭状况，有的放矢地开展思想政治工作。召开学校学生思想政治教育研讨会，进一步研讨学生思想政治教育规律和方法。

15、采取措施拓宽途径，加强学生的法制观念教育、纪律观念教育、安全观念教育和心理疏导工作，强化管理，确保学生健康成长成才。

16、加强校园文化建设，打造校园文化精品，促进学校文化繁荣。重视学校体育卫生工作。

17、加强学生公寓管理，培育健康和谐向上的公寓文化，建立优雅、舒适、整洁的生活环境。暑假前完成公寓调整工作，改善住宿条件。

18、搞好学生奖助学金发放工作，确保奖助学金发放工作公开、公正、公平。

19、加强学生干部的培养、教育、管理、使用工作，充分发挥学生自我教育、自我管理、自我服务的功能。

四、搞好招生、就业与成教、电大工作

20、根据国家高职院校招生改革新情况，不断研究我校招生工作新办法，确保全日制招生1500人。加大招生奖惩力度，使招生成果与奖励、晋升、定级等适度挂钩。

21、以提高就业质量为中心，以巩固扩大就业队伍和理顺就业工作机制为重点，以优化就业指导和服务为保证，以考评为推力，以拓宽就业渠道为主攻方向，使我校就业工作步入良性发展轨道，确保就业率不低于全省平均水平。

22、进一步拓宽成教、电大办学渠道，扩大招生办学规模，提高社会效益和经济效益。重视成教、电大管理队伍建设，设置岗位，增加人员，提高待遇。

五、校园安全与后勤保障

23、认真贯彻执行学校下发的各项安全制度，确保师生和学校生命财产安全。按照校园安全责任，加大奖惩力度。加强保卫干部和警更人员管理。

24、加强校园网管理，提升质量水平，确保网络安全。

25、以北校区为重点搞好校舍维修、绿化、美化工作。