2012年是高专的又一个丰收之年。在市委、市教育局党委的正确领导下，阜新高等专科学校领导班子带领全校教职工艰苦奋斗，脚踏实地，夯实基础，开拓进取，使学校各项工作都有了较大的发展和突破，体现出十五大亮点。
    一、创先争优，各项工作得推动。
    按照中央部署和上级党委要求，我校深入开展了创先争优活动。结合学校实际，遵循《创先争优活动实施方案》和《进一步开展好创先争优活动的实施办法》，围绕“深入学习实践科学发展观，改革创新，打造特色，提高人才培养质量，服务区域经济建设，推动学校又好又快发展”的主题，各支部积极组织活动，收到了良好的工作效果，推动和促进了各项工作的发展。活动中涌现出的先进集体和个人受到了市教育局党委的表彰。实现了创先争优活动与学习型党组织建设、与学习实践科学发展观、与提高教育教学质量、与党员干部队伍及教职工队伍建设的四大结合。
    二、以人为本，民主管理迈新步。
    2012年下半年，经过民主选举产生了127名教职工代表，并先后召开了两次代表大会。分别讨论通过了学校机构设置、干部竞聘方案与岗位设置和人员设置方案。并召集教工代表民主推荐了中层干部。职代会制度是教职工参与民主管理的基本形式，对于参与管理、保障权益、加强监督有着十分重要的意义。
    三、方案缜密，机构调整、人员聘用受好评。
    学校按编设岗，向专业技术岗位倾斜，为聘用工作铺平了道路，为今后的发展创设了空间。学校制定了切合实际、操作性很强的方案，保证了聘用工作科学、合理、有序实施，公开、公正、公平操作，使聘用结果让人信服满意。2012年学校圆满完成了机构调整和中层干部竞聘工作。这次调整力度大、变化大，但十分稳定、顺畅，各项工作井然有序。
    四、深化改革，教学科研大提升。
    全方位加强课程建设，推动专业建设。完善教学大纲，使教学目标更加明确。确定了8门课程为校级精品课程，使精品课程建设不断拓展，优质课程建设内容更加丰富。实施了教学名师工程、优秀教学团队建设工程，加快了双师结构专业教学团队建设。召开了继1985年的教育研究大会27年后的第一次科研工作会议。下发了《关于加强科研工作的实施意见》，《科研人才遴选计划暨管理办法》，成立了科研指导委员会，遴选出8名科研带头人、30名科研骨干和32名科研后备人才。
    五、加大投入，实训基地上规模。
    2012年学校全年用于教学的设备投入达54万元，耗材62万元。大规模建设与目前生产实际或近期生产技术发展的装备水平相匹配的校内实训基地。投入300万元建立了机加中心，投入100万元建立了化工实训中心，建设了会计模拟实验室、机加虚拟实训室、花店、农产品与饲料检测实训室。建立了6个多媒体教室，购买了180台计算机，使计算机教室利用率提升了19.37%。
    六、改革模式，校企合作拓新径。
    深化订单培养、工学交替等人才培养模式改革，建立健全质量保障体系，促进了学生技能鉴定的稳定开展。深化订单培养、工学交替等人才培养模式改革，参照职业岗位任职要求制订培养方案。积极探索建立“校中厂”、“厂中校”实习实训基地，试行创新教学组织模式，改革人才评价体系，建立健全质量保障体系，全面提高人才培养质量。今年，我校与市旅游局、联通阜新分公司建立了合作关系，还与一批企业建立了固定的联系。
    七、学习先进，师德教育谱新篇。
    组织广大教师认真学习《高等学校职业道德规范》，学习党的十八大精神，开展了向安东亚同志学习的活动。举办了“《高校教师职业道德规范》主题报告会”、“诵师魂铸师德”教工演讲比赛，收看了“关于对党的十八大精神的解读”的录像资料。通过座谈讨论，演讲比赛、收看专题片、举办主题报告会等多种形式，提高广大教师的师德素养，加强了师德师风教育，增强了广大教职工的责任感和使命感。
    八、落实《提纲》，品牌教育得突破。
    紧紧围绕高职人才培养目标，继续深入贯彻落实《中共中央、国务院关于进一步加强大学生思想政治教育的意见》和《阜新高专学生思想政治教育系列主题教育提纲》，扎实有效地开展了学风建设、爱国主义教育、集体主义教育、心理健康教育等丰富多彩的活动。成立了学雷锋活动研究会，评选出我校的学雷锋标兵。形成了一支由支部书记、辅导员、班主任和学工干部组成的强有力的学工队伍。成功申报了第七批辽宁省大学生思想政治教育精品活动A类，实现了我校学生教育工作在省级A类的精品突破。
    九、彰显文明，校园文化结硕果。
    2012年，我校举办了校园辩论赛、法律知识竞赛、歌曲演唱会、团体操表演等丰富多彩的校园文化活动，提高了师生的文化艺术素质，增强了向心力和凝聚力。校舞蹈队参加了阜新市第六届“百花迎春”群众文艺调演、“阜新市庆十八大文艺演出”，广受好评。我校还在市街心广场举办了“阜新市文化广场演出之阜新高专专场演出”，并在全市千余场演出中脱颖而出，被评为“十佳专场”。多种多样的文化活动，为大学生提供了展示自身才华的广阔平台。
    十、抓入保出，招生就业双丰收。
    2012年，经招生办积极努力，学校全年招生1640人，超额完成了今年的招生计划。在就业工作形势较为严峻的情况下，我校各级就业工作者积极工作、广开渠道，使初次就业率达91.98%，超出全省平均水平。其中协议就业率创历史新高，达45.9%，比去年增长了25个百分点。专业对口率大幅提升，达44.23%，较去年同期增长12.3%，圆满完成了就业目标。
    十一、稳步发展，继续教育获双赢。
    坚持改革与创新，面向企业，面向市场，寻求多方合作，形成成人教育以函授教育为主，多种教育形式共存的办学机制。加强对成人办学规律的研究，加大教学管理和教学改革力度，推进成人教育质量工程建设。继续保持成人教育在全省同类院校中居于前列的优势。2012年成教部招生1729人，收入达302万元，电大部招生1165人，学费收入达366万元。
    大力发展社会培训，发挥现有专业、师资、设备优势，根据社会需求开展多层次、多类型的中短期培训，提升了社会服务功能。
    十二、关注教工，业余生活很丰富。
    2012年，学校两次向教职工征求意见，及时解决职工反映的切身利益问题。学校坚持慰问病号，为女教工安排体检，为教职工开展丰富多彩的活动，使教职工在快乐中工作、生活，提升了幸福指数，找到了归属感。
    十三、精心设计，校园又添新景色。
    今年，我校校园的美化、绿化、亮化成果显著。维修改造项目达20项之多。绿化有大变化：校园摆放了二十余盆盆花，栽种了76棵果树、130棵广场风景树。北校区栽种了500多棵桃树、建造了景观区， 使学校的校容校貌焕然一新。
    十四、齐头并进，后勤服务获殊荣。
    学校卫生所开展“三好一满意”工作成效显著。特别是在省卫生厅、教育厅组织的学校卫生分级量化管理考核中，我校赢得了全市唯一一个A级单位的殊荣。学校食堂在食品安全、饭菜花样质量上都有了新变化，受到了市里的好评，被评为达标单位。
    十五、齐抓共管，校园安全得保障。
    学校积极建立健全安全责任制度，逐级签定安全责任状，并按照责任状的要求认真检查落实表奖。加强技防、值班值宿和巡防，切实将学校安全落到实处，为建设和谐校园提供了安全保障。今年，学校保卫处被省公安厅评为“十八大安保先进单位”。