东莞长城开发科技股份有限公司

   一、企业介绍：

  （国企，隶属于深圳长城开发科技有限公司，是中国电子首家上市企业）

  二．实习生需求：5000 人

  三．要求：

  1. 职业高中/高职大专，年龄 16 周岁以上

  2. 政审合格，本人及父母无不良处分记录

  3. 民族：仅限汉族

  四．岗位：

  1. 无人机生产线技术员

  2. 储备技术工程师

  3. 储备班长

  五．薪资：

  实习期：（6 个月）

  薪资构成=基本工资+加班费+夜班补贴+伙食补贴+岗位津贴+补贴

  综合薪资：3600—4500 元

  转正：

  1. 实习期间无违纪违过，100%转正式工（国企正式工）并且不再设立试用期，匹配管理和技术岗位，匹配相应的薪酬福利政策，缴纳社会保险

  2. 企业可以根据自身的人力资源规划，在尊重学生意愿的前提下，提前与学生确立用工意向协议，并在签订保密协议的前提下，展开更专业和更系统的培训，转正后直接提升为企业的管理或技术骨干。实习的工龄予以计算。

  3. 工资构成=基本工资+绩效工资+伙食补贴+厂龄补贴+高温补贴+奖金+夜班补贴+加班工资+社保+公积金（6000 元--8000 元/月）

  其他福利：有餐补，独立宿舍园区免费住宿，8 人间电梯公寓，独立空调，双卫生间，提供洗衣房，电视房，生活超市，乒乓球室篮球场，网吧，图书馆，电影院，KTV 室等。实习满 3 个月报销单程交通费，并可以考取无人机驾驶证且只收成本考试费用 1000 元(市场价 20000 左右）（生活用品及床上用品自带）

  六．后期规划

  随着低空经济的发展，目前无人机出口订单量激增，现有生产线远远无法满足订单需求，所以为了积极响应国家中西部产业转移政策，将于 2025 年在四川省落地 2 条无人机生产线（预计 2000人规模）并投入生产，2024 年底吸纳的优秀实习生转正后根据自愿原则，可申请调回四川，优秀员工可破格晋升技术管理干部。