2016年毕业生就业创业工作在学校党政的正确领导下，经全校师生的共同努力，圆满完成各项工作。为总结经验，查找不足，分析形势，明确下一年工作思路和任务，现将2016年毕业生就业创业工作总结如下：

一、毕业生就业创业工作

（一）学生就业基本情况

2016年，我校大专毕业生总计1336人，其中：五年制小学教育专业（师范类）的毕业生155人，五年制高职专科毕业生90人,三年制高职专科毕业生942人，三年制师范专业毕业生149人。

我校2016届大专毕业生初次就业1215人，初次就业率为90.94%，已超过省平均就业率，其中：协议就业723人，专升本39人，签劳动合同形式就业41人，其它录用形式386人，参军15人，出国3人，自主创业3人，自由职业3人，项目就业2人。

我校2016届中专毕业生总计352人，截止到8月末已就业337人，就业率95.74%。其中：综职部毕业生数174人，已就业164（升学77人，参军2人，学校推荐就业和自主实习 85人），未就业10人，就业率94.3%；师范部中专毕业生41人，已就业36人（升学3人，学校推荐就业和自主就业32人，出国1人），未就业5人，就业率87.8% ；公建系毕业生114人，已就业114人（升学40人，学校推荐就业和自主就业74人），未就业0人，就业率100% 。农牧系毕业生23人，已就业23人（升学15人，学校推荐就业和自主就业7人，参军1人），未就业0人，就业率100% 。

（二）就业质量稳步上升

从2016年度就业质量报告数据分析中，我校高职毕业生就业质量稳步上升，其中专业对口率达到了70.53%，在2016年毕业生初次就业率中，专业完全对口就业527人，完全对口率43.37%；专业基本对口就业330人，基本对口率24.58%；专业不对口就业537人，不对口率29.47%，较去年同期（57.14%）提高了13个百分点。学生在校所学的专业知识，基本上能够与工作岗位对接。

（三）就业创业活动丰富

1、就业创业指导工作

（1）结合学生实际开展就业指导特色活动。在5、6月份的就业指导服务月活动中，继续开展初、中级就业训练营活动；举办了阜新高专“赢在校园”第二届未来职场精英挑战赛并推荐三名优秀选手参加阜新市团市委主办的 “兴隆杯”阜新市首届未来职场精英挑战赛，并取得了“一等奖”一名和“二等奖”两名的好成绩。

（2）完成职业生涯规划和就业创业基础课程。3月7日至4月15日，面对全校2014级1160名高职学生开设就业指导、职场礼仪、大学生创业基础课程。10月10日至11月17日面对全校2016级1557名学生开设大学生职业生涯规划课程。

2、创新创业工作

创新创业工作一直是就业工作的重中之重，今年就业中心在学生创新创业教学及各项创业活动中加大了工作力度，重点培养学生的创新创业意识及能力，通过开展丰富多彩的创新创业实践活动，提高我校学生的创新创业能力。

（1）举办创业精英培训班

我校分别在4月份、11月份、12月份举办了3期创业培训班，有195名学生参加了培训。每期培训班为时一周，培训内容共分六大模块：一是如何选择创业项目；二是如何组建创业团队；三是如何开辟创业市场；四是如何利用创业资源；五是创业项目财务分析；六是编制创业计划书；最后，参加培训学员进行创业项目答辩展示。创业培训班的成功举办为我校创新创业工作的深入开展奠定了坚实基础，同时也为我校有创业意向的学生提供了一次学习交流的平台。

（2）成立“阜新高专创客社团”

2016年4月18日下午，在创业培训班开班典礼上，校团委副书记佟欣宣布成立“阜新高专创客之家”大学生创业社团。社团成立后开展了系列活动，全面宣传大学生创业，营造阜新高专大学生创业氛围。在此之后进一步完善了社团机构，制定了创业社团工作计划，在这一年中不断履行创业社团工作职责，充分发挥大学生创业社团的优势，围绕大学生创新创业积极开展了系列工作。

（3）校企合作 ，举办互联网+创业培训

为提升我校学生创新创业能力，营造大学生创新创业校园文化氛围。2016年5月7日，就业中心组织2016年第一期大学生创业培训班学员29人到阜新桃李园集团参加互联网+创业培训。

学员们在桃李园集团运营部经理韩玉红女士的带领下参观了桃李园集团润珏玉雕厂、桃李园特色食品加工厂、桃李园树莓养殖基地、桃李园度假山庄，了解了桃李园集团的生产经营情况，并对桃李园集团产生了浓厚的兴趣。参观结束之后，桃李园电商部邀请来自盘锦的两位讲师为学员们耐心细致的讲解了电子商务的历史与发展、品质365电商平台的使用方法等内容。学生通过学习对“互联网+”有了深入的认识和了解，为学生开拓创业思路、探索创业道路、铸造创业精神等方面提供了帮助。

（四）学生创业已见成效

1、创业成功正在运营

2016年我校毕业生成功创业4人，分别是财经系会计电算化专业谷宇航创办的北镇市沟帮子镇格林车博士汽车美容装饰店；财经系会计电算化专业张璐创办的盘锦市兴隆台区烨红大碱面食店；财经系会计电算化王义权创办的沈阳市浑南区慧硕教育培训中心；机械系制冷与冷藏技术专业张旋创办的阜新益民嘉运输有限公司。

2、创业大赛再创佳绩

2016年，在辽宁省教育厅举办的第四届“中普杯”创业计划大赛中，我校选送的“绿品生态基地”创业项目荣获全省“二等奖”，学校获得“优秀组织奖”；同时，该项目也在由阜新市就业工作领导小组主办、阜新市就业和人才服务局承办的市级创业大赛中荣获“优秀奖”。

3、创业成果展示

在 2016年9月7日阜新市创业创新成果展示会上，我校推荐的多彩盆栽DIY、“草木之心”手工皂、计信包装设计工作室、激光雕刻工艺品、太阳能充电油电混合动力可平行移位概念车五个创业项目获得了广大市民的一致认可，得到市领导和就业局领导的好评。

（五）帮扶政策落实到位

1、我校2016届困难家庭高校毕业生的人数为455人，其中残疾人家庭毕业生15人，城镇低保家庭毕业生126人，来自低保边缘户家庭的毕业生2人，农村贫困家庭毕业生312人。截止目前，在455人中，有427人已经就业,贫困生的就业率已达93.85%。

2、按照省大学生就业局和省人社厅的文件精神和要求，我校在7月初学生返校时，为455名困难家庭毕业生发放省大学生就业局下发的一次性求职补贴共计227500元整，为184名困难家庭毕业生发放省人社厅下发的一次性求职补贴共计92000元整。

（六）开辟市场促进就业

1、校园招聘活动。今年3月以来，就业中心充分发挥校园市场作用，开展系列招聘活动，截止到目前共举办中型招聘会4场，小型招聘会4场，专场招聘会143场，网络招聘（包括电话招聘）为104家，累计招聘的用人单位数量为294家 ，需求岗位数量6517个。其中首次进校招聘企业为62家，提供了1615个岗位。进校招聘企业提供的薪资待遇由1500元/月----4000元/月不等；招聘的企业以本省为主，辅射全国。其中辽宁省路桥建设总公司、中铁十九局、青岛海尔集团、北京福田汽车制造厂、沂北兴城汽车制造公司、哈津幼教集团、北京地铁公司、北京链家地产集团、北京广大银行，上海平安集团等大型企业也前来招聘。市场营销、汽车检测与维修技术、机械制造与自动化、道路与桥梁、酒店管理、制冷与冷藏技术、学前教育等专业社会需求数量较多，出现了供不应求的现象。

2、认真汇总、统计进校招聘单位岗位需求信息，分析、整理有效数据，在校园网、阜新高专就业服务微信公众平台、就业工作群、学校招聘市场等定期公布就业信息，使毕业生在第一时间了解和掌握就业形势及市场需求状况，增强了校园市场信息反馈功能。

3、注重新老就业基地的维护和开拓，我校目前拥有稳定的就业基地116家，累计接受我校毕业生1489人。其中2016年新建就业基地17 家，接收毕业生 224人。就业基地的建立为我校毕业生就业提供了有力的保障，尤其是很多就业基地本身也是我校的实习基地，充分实现了毕业生实习就业直通车。

（七）加强了信息化建设

2016年我校的信息化建设工作在维护好原有就业创业校园网、辽宁省普通高校毕业生就业信息管理系统、就业与创业工作QQ群、招聘信息发布QQ群等信息化平台的基础上，开设了“阜新高专就业创业服务平台”的微信公众号。微信公众号的建立宗旨致力于打造我校就业创业工作的优质服务。公众平台中我们建立了招聘信息、政策与指导、就业动态等栏目，向广大毕业生实时更新我校的招聘信息、国家教育部及省市教育主管部门的最新就业创业政策、就业创业方面的具体指导、学校关于就业创业的重要通知和大型活动等内容。微信平台的建立使我校的信息化建设工作又上了一个新层次，在以手机为载体的信息化时代，微信平台使我校的就业创业工作更加深入到了广大学生中去。

（八）编制就业质量报告

根据《教育部办公厅关于编制发布高校毕业生就业质量年度报告的通知》（教学厅函[2013]25号）文件要求，编制了《阜新高等专科学校2016届毕业生就业质量年度报告》（以下简称《报告》），《报告》从五个方面即：毕业生就业基本情况、就业创业工作特色、就业相关分析、就业发展趋势分析及对教育教学的反馈等对我校2016届毕业生就业创业工作全面总结和分析并形成报告。目前《报告》已基本完成，正在修改审核过程中，将按照文件要求于2017年1月5日前，通过网站、新闻媒体等向社会公布。

（九）总结工作交流经验

针对2016年各系部就业工作开展情况，就业中心于12月13日召开2016年就业创业总结工作汇报会，各系部主任分别汇报一年来就业创业工作所取得的成绩和不足，通过大家面对面总结工作、交流经验，起到了互相学习，取长补短的良好效果，从而也促进就业创业工作更好的开展。

三、工作中存在的困难和问题

（一）毕业生就业择业观仍需改变

当前，大学生就业存在的主要问题还是思想教育问题，普遍毕业生都报有“非高薪不干、非大城市不去；有业不就，宁可当啃老族；跟风现象严重，缺乏自主择业目标；就业期望值过高，就业观念滞后。

（二）创新创业工作还是比较薄弱

一年来，我们在大学生创新创业方面开展了一些工作并取得一些成绩，但是按照教育部和省教育厅的要求还相差甚远，还没有组建创业孵化基地，师生的创业意识还比较淡薄，学生中具有创业想法的人寥寥无几，创业工作十分艰巨。

（三）实习与就业直通的比例不高

根据我校教学改革实行“2+1”的部分系部调查，毕业生在完成教学规定的三个月实习期后，很多毕业生由于种种原因离开实习单位，直接与实习单位签订就业合同的比例不足10%，毕业生就业缺乏稳定性，没有达到实习与就业直通车。

（四）就业跟踪服务工作深入不够

在2016年的就业工作考核中，我们了解到各系部关于毕业生的就业跟踪服务工作做得还不是很到位，学生离校实习和就业期间的联系不够密切，很多学生的思想动向把握的不够准确，失联的情况仍然时有发生，学生关于就业的一些思想问题不能得到及时解决，导致学生在实习单位实习期满后跳槽较多，严重影响我校建立的实习基地和就业基地的稳定性。

四、2017年就业创业工作计划

2017年我校毕业生将达到1624人(其中大专毕业生1398人，中专毕业生226人)，较2016年毕业生人数略有减少，但由于全国毕业生总体人数增多，就业创业形势依然复杂严峻。我们将认真贯彻落实“2017届全国普通高校毕业生就业创业工作网络视频会议”的精神，在做好毕业生就业创业日常工作的前提下，重点做好以下几点工作。

（一）深入各系部做好调研工作，了解和掌握各系部在就业创业工作中存在哪些问题和困难，积极探索和研究解决问题的办法，齐心协力做好2017年毕业生就业创业工作。

（二）深入开展创新创业工作。大力开展创新创业系列实践活动；探索组建我校创业孵化基地，为我校有创业想法的学生提供平台；拟出台创新创业奖学金实施方案，并在现有相关评优评先项目中拿出一定比例用于表彰在创新创业方面表现突出的学生。

（三）努力做好大学生职业生涯规划和就业指导工作。通过开展各类比赛和生涯规划实践活动，使学生正确认识自我，帮助学生进一步了解社会，增强学生的自信心，促成学生自我实现。结合当前大学生职业生涯规划存在的问题，不断加强生涯规划和就业指导课程教学实效，合理设计自己的职业生涯。

（四）加强毕业生跟踪调查工作。

加强毕业生跟踪调查工作的监督力度，时刻督促各系部高度重视毕业生跟踪调查服务，定期对系部的跟踪调查工作内容和结果进行统计回收；组织相关的座谈会和调研活动，深入系部和毕业生工作的单位了解情况，切实解决毕业生离校后在适应社会工作过程中的思想症结；对毕业生和企业反馈的跟踪调查问卷要认真分析，总结经验，查找不足，并将结果反馈给相关部门，使我校的毕业生跟踪调查工作落到实处，真正做到让毕业生感受到来自母校的关心和爱护。

（五）继续做好就业困难毕业生的帮扶工作。积极落实国家政策，按时发放求职补贴。针对就业有困难的学生实行“一生一策”动态管理，通过开展个性化辅导、单独推荐等活动，帮助就业困难毕业生找到工作。

                                                                               就业指导服务中心

                                                                                 2016年12月18日