为进一步严明工作纪律、改进工作作风，让工作纪律严起来、紧起来，9月6日下午，学校在卫生健康学院会议室召开整顿工作纪律工作作风工作会议。校党委书记王海新，校长李妮，党委副书记刘振宇，副校长魏彤光，副校长李春雨出席会议，学校全校正职中层干部参加会议。会议由校长李妮主持。

      校党委书记王海新指出，加强工作纪律和改进工作作风，是落实市委和局党组要求的需要；是进一步加强学校工作纪律工作作风的需要；目前，学校在极少数职工中确实存在提前离岗、口头请假等问题。是推动学校改革发展的需要；目前学校正处于改革发展的关键时期，面临繁重的改革发展稳定的任务，以学风建设为核心的内涵建设需要全面加强，专业建设对标新质生产力发展水平还有很大差距，服务阜新经济社会发展距市委、市政府和局党组要求、社会期待还有较大差距。是全面加强学校管理，持续提升办学实力、办学水平，提升核心竞争力的需要。这些都需要进一步加强工作纪律、改进工作作风。

      就如何加强工作纪律、改进工作作风，王海新强调，一是必须提高认识。要认真学习习近平总书记关于加强纪律及改进工作作风的重要论述。必须明确坚持立党为公、执政为民，在阜新高专要做到全心全意为学生、为职工和为学校服务，这是学校领导班子和中层干部工作的根本宗旨，也是加强工作纪律，改进工作作风的出发点和落脚点。二是发挥领导班子和中层干部的带头作用。改进工作作风，主要是改进领导班子和中层干部的工作作风。要一级带一级，要切实转变工作作风，增强服务意识。要突出干部表率作用，领导干部的违纪、违规甚至是违法，往往是从破规矩开始，规矩不能立起来、严起来，很多问题就会慢慢出现。所以，各级领导干部精神状态懈怠，松松垮垮，没有一个好的形象，阜新高专就会是一盘散沙，就不会有凝聚力、向心力。三是发挥各级先进人物和共产党员先锋模范带头作用。今年学校表彰了一批优秀共产党员、优秀党务工作者。教师节期间还要召开庆祝第40个教师节总结表彰大会，表彰一批优秀教师、先进工作者、职教名匠、学风建设先进个人等，这是一支推动学校改革发展的重要力量，这些同志都是通过自下而上层层推荐，是群众公认的先进典型，具有先进性。希望这些同志洁身自爱，立足本职工作岗位，自我加压，自我完善，自我提升，在工作纪律和工作作风上自觉做群众的表率。四是进一步巩固党纪学习教育成果，加强制度建设。制度建设要系统完备，零打碎敲不行，碎片化修补也不行，更不能形同虚设。学校针对部分制度滞后的实际，在广泛征求意见的基础上，进一步制定和完善了各项规章制度，为加强纪律和作风建设奠定了基础。全校干部教师要不断增强遵规守纪的自觉性，做到思想自觉、政治自觉、行动自觉。五是全面加强管理，要认真执行《阜新高等专科学校考勤制度》，要增强规矩意识，相关部门要认真执行这项规章制度。各部门、各系院要增强执行制度的自觉性，形成常态化机制。不打折扣、不搞变通。六是建立督导检查机制。要按照市委和局党组要求，成立纪律检查小组。不定期无规律检查工作纪律，要抓早抓小，要严格执纪，发现问题依据相关规定严肃处理。七是学校人数较多，在就餐管理上具有特殊性，为确保师生就餐安全有序，学校实行错峰错时就餐，确保正常教育教学秩序。八是本次会议要求必须向本部门、本单位职工详细认真传达贯彻落实，确保在工作纪律和工作作风上高标准严要求，争做全市一流。

      王海新最后强调，加强工作纪律和工作作风建设，是学校改革发展中的一项永恒工作。全校上下要以此次纪律作风整顿为契机，着力解决工作纪律和工作作风中存在的突出问题，弘扬正气、树立新风，努力建设一支遵规守纪、积极向上、争做一流的干部教师队伍。

      校党委副书记刘振宇传达学习了省、市相关文件及贯彻落实意见，列举了部分典型问题案例，并对近期学校考勤纪律及相关工作落实情况等方面提出了具体要求。

      副校长魏彤光领学了《阜新高等专科学校考勤制度》，并就相关内容进行了详细解读，全面强化干部教师劳动纪律意识。