为正确评价工作人员的德才表现和工作实绩，提高工作人员政治业务素质，认真履行职责，激励工作人员敢于担当、勇于作为，在正确考核和评价工作人员的德才表现和工作业绩的同时，为其晋升、聘任、奖惩、培训、辞退以及调整工资待遇等提供依据。根据《事业单位工作人员考核规定》（人社部发〔2023〕6号）《事业单位工作人员处分暂行规定》、《事业单位人事管理条例》(国务院令第652号)等文件要求，特制定此工作方案。
阜新高等专科学校专科学校年度考核工作方案.pdf
