寒雪梅中尽，春风柳上归。正逢新学期开学之际，阜新高专紧紧围绕市委、市政府关于职业教育改革总体部署和服务地方经济发展能力要求，于2月28日下午召开全体中层干部培训会。学校领导班子成员及全体中层干部共120余人参加了会议，阜新高等专科学校工作筹备组副组长、教育局副局长李妮主持会议并讲话。

       会上，学校发展规划与质量管理办公室主任李春雨对照高职院校绩效考核评价指标体系并结合学校实际，从制度建设、专业建设、校企合作、社会培训认定标准等方面进行了详细分析解读，并对填报工作重点及注意事项进行介绍。

       会议强调，高校绩效管理考核工作是对学校年度工作全方位的考核检验，是监测学校发展的有效手段，更是评价高校服务经济发展贡献度的重要依据。各部门、各系部要充分认识绩效考核对于推动学校改革发展的指挥棒作用，要坚持问题导向，勇于直面差距、加快补齐短板；要将教育考核评估与日常工作相结合，助推学校高质量发展。

       会议要求，各部门、各系部要统一思想、凝聚共识、通力合作，紧紧围绕我市产业发展和人才需求，不断提升阜新高专对经济社会发展的服务能力，为阜新实现“双千双百”目标和“两市四区”建设提供强力支撑。