2021年4月26日下午3点，为进一步落实学校就业工作会议精神，人文系召开了由系主任、支部书记、副主任、各专业教研室主任、辅导员、就业联络员和实习指导教师参加的就业工作会。会上，王新主任传达了校就业工作会议的主要内容，并结合后疫情时期就业工作面临的挑战与困难，全方位、多角度分析了人文系各专业面临的严峻就业形势，提出了“党政齐抓共管、辅导员与指导老师密切配合，全员抓就业”的工作指导方针，为人文系未来的就业工作明确方向，理清头绪，找好抓手，为下一步保证人文系完成18级学生就业率工作任务，做好了战略战术上的充分准备。

人文系2203教室，人文系所有直接与实习学生建立联系的老师齐聚一堂，尤其是实习指导教师和辅导员老师，首次成为落实就业工作的新成员，参与了这次重要会议。

王新主任主持会议，他细致地分析了人文系几个专业面临的严峻就业形势：新冠疫情的爆发，属于旅游行业的导游、酒店管理两个专业的毕业生实习就业受到的冲击最大；语文教育专业今年迎来了第一批毕业生，但是这个专业的学生来自全国各地，实习基地分散且不稳定，并且学生参加专升本考试的比例较大，这无疑增加毕业生就业信息资料的收集和统计的难度。

王新主任强调，全体落实就业工作的同志们要强化就业工作是头等大事的责任意识，要把存在的问题想在前面，把面临的困难估计充足，要树立“全员抓就业”的服务意识，要千方百计地不断拓宽就业渠道，为毕业生提供尽可能多的就业岗位需求信息，要排忧解难，时刻关注那些就业有实际困难的毕业生，尤其是那些贫困生，为他们实现就业提供全力的支持与帮助。

王新主任表示，我们的主任、副主任、教研室主任、实习指导教师要不断加强与实习就业基地的联系沟通，确保实习基地岗位实习就业的稳定性，要与用人单位保持良好的合作关系，积极推进订单定制培养的合作模式；要沟通到位，配合学校做好就业调查统计工作。

张巍书记指出，党政必须团结协作，将18级毕业生就业工作作为重中之重。书记与辅导员一定会配合做好学生的教育工作，关注毕业生在顶岗实习过程中的思想动态，加强情感沟通，以增强学生们对学校的归属感，从而积极有效地支持系里做好就业协议的签署的反馈工作。

这次会议的召开，整合了人文系的就业团队，明确了目标，统一了认识，找到了关键点，确定了解决实际问题的工作思路和方法，相信人文系随着就业工作的具体开展，将会保质保量地完成学校的就业工作任务。