为认真落实市委、市政府关于加强作风建设、坚决纠正工作作风中“庸、懒、散”问题的指示精神，进一步加强我校的劳动纪律，落实各项规章制度，明确教职员工的言行规范，切实形成“务实、创新、高效、节俭”的工作作风，现制定有关规定如下：
一、加强收费资金管理，不得截留学校费用。
各部门、单位或个人不得无依据地向学生收费。按规定收取的合理费用必须及时上缴学校财务处。不准私存不交，不准私设帐目自收自支，更不准以集体的名义私自侵吞或侵占（时间以十日为限）。违者除挽回名誉消除影响、弥补损失退还收费外，当事人及主要领导均要写出检查，接受组织上的处理和经济上的处罚。
二、自觉维护学生利益，不准收受学生礼金礼品，不得截留占有学生的奖助学金等费用。
任何部门、单位或个人不得以任何理由和借口，向学生、家长收受或索要任何现金、有价证券或物品。及时下发学生的奖助学金及学校按规定返还给学生的其它费用，不得私自截留占用（时间以十日为限）。违者除批评教育外，还要追回所得，并视其情节轻重进行严肃处理。严重违纪者给予纪律处分，停职检查，调离工作岗位。
三、实行班费收支公开制度，不准私用、挪用和借用班费。
班主任要按规定收取、管理和支出班费。要建立班费收支账目，定期公布账目明细，自觉接受学生的监督检查。分管学生工作的系部领导要定期检查班费使用情况。必须实行管账与管钱分开的原则，不准自用、不准挪用，不准借给他人使用。违者要对其进行退赔、罚款，直至调离工作岗位。
四、严禁以任何名义和形式，谋取个人私利。
未经学校批准，严格禁止任何个人、任何机构以任何借口、任何名义、任何形式在校内办班收费；不得给社会其他学校、机构组织生源；不得在校内为企业商品广告提供方便；不得以安排就业为名，给他人组织劳务输出，从中牟取私利收取好处。违者没收个人所得，进行通报批评，情节严重、给学校和学生造成损失者，按规定追究责任。
五、按时参加学校组织的会议和活动，不得借故缺席。
教职工要按照要求准时参加学校组织的会议和活动，包括政治学习、教研活动、文化体育活动以及其他各类活动；教师要按规定按时返校。无故不参加活动、不返校者，均按旷工处理。
六、禁止不分时间场合的娱乐、健身活动，严禁一切形式的赌博活动。
教职工必须在学校规定的场所和时间内开展娱乐、健身活动。任何时间不准在校内从事任何形式的赌博活动，校内禁止打麻将，工作期间不得玩扑克。违者予以通报批评和经济处罚。对为上述违纪行为提供场所者及其部门领导加倍处罚。
七、工作时间不得饮酒，酒后不得从事教学、管理工作。
除工作需要外，不准中午饮酒，更不准在工作时间内饮酒。任课教师及与教育教学工作有关的人员，不得酒后从事教育教学工作。辅导员班主任及与学生工作有关的人员，不得酒后从事学生管理工作。凡在工作时间内饮酒者，要视其情节轻重予以通报批评和经济处罚。
八、加强学校控烟工作，校内公共场所不得吸烟。
教职工之间不敬烟、不劝烟，不在学生面前吸烟。公共场所全面禁烟。违者要对其进行批评教育，还要按有关控烟规定办理。
九、坚持值班值宿制度，不准离岗、漏岗。
学校安全保卫人员、值班值宿人员和后勤工作人员必须按规定准时到岗，不得提前离岗，更不准漏岗。违者予以经济处罚。离岗、漏岗期间发生责任事故，要追究当事人的责任；如发生重大人身事故、重大影响稳定事故和重大责任事故，要追究当班领导的责任。
十、爱护学校财物，不得私自挪用损坏。
教职工要珍惜爱护学校的公共财物，公物还家。对由个人使用、保管的学校资产不得擅自挪作私用，不得丢失和损坏，不得长期借用公款、长期借用学校物品，不得以任何名义和借口损公肥私，侵占学校财物。违者要赔偿损失追究责任，同时追究其所在部门及管理部门的监查管理责任。
十一、厉行勤俭节约之风，杜绝铺张浪费现象。
教职工要发挥学校主人公的作用，发扬勤俭节约之风，节省费用，节约用品。对于大手大脚铺张浪费、造成学校财产损失或各类责任事故者，要对其批评教育并按其价值赔偿损失。
十二、保证坐班时间，不得迟到早退。
遵守工作时间，按时上班下班。全校坐班人员要执行学校统一安排的作息时间，不得擅自改动，更不准迟到早退、工作时间私自离校，违者要进行批评教育，还要进行经济处罚。
十三、认真履行请销假手续，不准擅自缺勤。
确实因病因事不能上班或不能按时上班者、确因个人急事在工作时间内离校者，均须按规定向所在部门主管领导事前请假、事后销假。否则按旷工处理。
十四、教师要按时上下课、不准上课接打手机、缺课漏课。
教师要严守授课纪律，保证上课时间。不准上课迟到、下课提前；不准中途擅自离开课堂；不准擅自缺课漏课。教师在授课时，要集中精力完成教学任务，不准上课接打手机。教师在实践、实训课程教学中，要加强对学生的安全教育，严格操作规程，确保人身及设备安全。对违犯此项纪律者要进行批评教育，通报批评，直至停课、调离教学岗位。
十五、维护校园稳定，不得发表不负责任的言论。
教职工在与学生接触中，特别是教师授课时、辅导员班主任接触学生时，严格禁止发表负面的、消极的、不利于学生思想健康、不利于学校稳定、道听途说不负责任的观点和言论。违者视其情节轻重，按照有关规定进行严肃处理。
十六、关心爱护学生，不准体罚歧视学生。
学校工作人员特别是教师及学生工作人员，要在政治上关怀学生、学习上关心学生、身体上关照学生、生活上关爱学生。不准体罚学生、不准说有失学生尊严的话、不准向学生乱收费乱罚款、不准歧视或驱赶差生。
十七、注重言行举止，不得有损教工形象。
教职工要注意维护自身形象，仪表端庄、举止文明、言行合度、衣着得体。不得在仪表和言行上，有损于教育工作者的形象。
十八、提高工作效率，不准利用网络娱乐或做私活。
教职工要充分利用互联网提高办事效率。不得工作时间内在网上看电影、玩游戏、干私活等与工作无关的事项。违者要进行批评教育，并对违纪者所在部门进行通报批评。
十九、加强团结合作，不得制造矛盾影响工作。
要以学校大局为重，加强团结协作。部门之间不得互相指责、互不配合；党政正职之间、上下级之间不得争权夺势、斤斤计较于个人利益的得失；个人之间不得无事生非、制造矛盾；凡对工作相互推诿、敷衍了事，造成不良影响者要进行通报批评，视情节调离岗位、撤销职务。
二十、勇于创先争优，珍惜集体荣誉。
教职工要有积极上进不甘落后的进取精神，自觉地遵章守纪。对于屡次违犯或严重违犯学校制度和纪律，造成不良影响的部门、单位和个人，在本年度内取消集体或个人的先进荣誉评比资格，并给予必要的处罚。
二O一一年三月二十四日
