各县区委，市委各部委，市直各党组（党委）：

根据《2010－2020年阜新市人才发展规划》（阜委发〔2011〕7号）的要求，为进一步加强高层次人才队伍建设，充分发挥高端人才的引领带动作用，为阜新转型发展提供人才保证和智力支撑，决定在全市开展评选第八批市级优秀专家、第四批青年专业技术拔尖人才工作。现就有关事宜通知如下：

一、指导思想

坚持以邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观为指导，深入贯彻党的十八大和十八届三中、四中全会精神，紧密围绕阜新转型振兴和社会发展的需要，评选出一批各行业的学术技术带头人，在全社会营造鼓励优秀人才干事业、支持人才干成事业的浓厚氛围，全面提升我市科技创新水平，为全市各项事业发展提供人才保证。

二、评选原则

坚持公开、平等、民主、择优的原则；坚持向生产、工作一线倾斜的原则；坚持重贡献、业绩和能力的原则；坚持鼓励创新、创造、发明的原则；坚持推出新人的原则。

三、评选范围和数量

（一）评选范围

在我市行政区域内的企事业单位（参照公务员管理的事业单位除外）和社会团体，从事工业、农业、教育、卫生、文体艺术和基本建设等各项工作，有突出贡献的专业技术人员中评选。已经获得市级优秀专家称号的不再参评。在岗的国务院特殊津贴获得者、省级优秀专家直接纳入市级优秀专家行列管理。

(二)评选数量

计划评选第八批市级优秀专家35名，其中工业8名（含基本建设3名）、农业7名、教育8名(辽宁工大3名)、卫生7名、文化体育等5名；第四批青年专业技术拔尖人才评选45名，其中工业10名（含基本建设4名）、农业9名、教育10(辽宁工大3名)、卫生10名、文化体育等6名。

四、评选标准

基本素质要求：热爱祖国，拥护中国共产党的领导，对中国特色社会主义制度能够做到政治认同、理性认同、情感认同，努力实践“三个代表”重要思想和科学发展观。思想品德高尚，团队意识较强，具有奉献、进取、创新的精神，专业技术水平高，为转型发展做出突出贡献的专业技术人员。

（一）优秀专家评选标准

1、具有副高级以上职称，大学本科以上学历，年龄在55周岁以下（1960年2月28日以后出生）。

2、在工农业生产和科技推广第一线工作，有重大技术突破，推动了行业技术进步和我市经济发展；或在技术研究与开发中有重大发明创造，获得国家发明专利；或在我市转型发展重点工程建设中进行科技攻关解决了重大技术疑难问题，取得了显著经济效益和社会效益的主要完成者。

3、在自然科学研究中，学术成就卓著，对学科建设、人才培养、事业发展做出突出贡献，是学科领域带头人；或取得较多的科研成果，得到省和国内同行专家公认。包括获得国家三等以上科技进步奖、教学成果奖；获得一项二等、两项三等以上省（部）科技进步奖、教学成果奖；获得省（部）以上优秀工程银奖；获得一项以上市科技进步一等奖的主要完成者。

4、在社会科学研究中，学术成就卓著，对社会发展和学科建设做出突出贡献，是学科领域的学术带头人。包括获得国家三等以上成果奖；获得一项二等、两项三等以上省（部）成果奖；获得一项以上市一等奖的主要完成者。

5、在教育、卫生、文化、体育、信息、金融、财会、外贸、法律和现代管理等领域一线工作，专业技术成果显著，社会影响大，具有特殊贡献，业绩为同行所公认。

（二）青年专业技术拔尖人才评选标准

1、具有副高级以上职称，大学本科以上学历，年龄在40周岁以下（1975年2月28日以后出生）。年龄在35周岁以下（1980年2月28日以后出生）的全日制硕士研究生，具有中级职称也可参评。

2、在工农业生产和科技推广第一线工作，在技术研究与开发中有重大的发明创造，具有较强的发展潜质。

3、自然科学领域获奖项目的主要完成者。包括获得省（部）一项三等以上科技进步奖、教学成果奖、优秀工程勘察设计奖、优秀工程奖；获一项二等以上省青年科技奖；获得一项以上市科技进步二等奖的主要完成者。

4、社会科学领域获奖项目的主要完成者。包括获得省（部）三等以上优秀成果奖或一项市二等以上优秀成果奖的主要完成者。

5、在教育、卫生、文化、体育、信息、金融、财会、外贸、法律和现代管理等领域一线工作，专业技术成果显著，有一定的社会影响，业绩为同行业年轻人中的佼佼者。

（三）关于评选标准的说明

1、获奖项目的主要完成者的界定，国家级的指第一至第四完成人，省级的指第一至第三完成人，市级的指第一至第二完成人；没有注明主要完成者的只要获奖即可。除此之外，还要看是否在项目或课题中发挥了重要作用。

2、获得省委、省政府部门奖项的级别比照市级奖项对待。

3、对同一人获得的两次以上同一项目的奖项，只计最高级别的一次。

4、同等条件下，取得实用专利技术或拥有独立知识产权，并在实际运用中创造了显著经济效益和社会效益的专业技术人员或管理人员优先。

五、评选程序

第八批市级优秀专家、第四批青年专业技术拔尖人才的评选程序分为申报、推荐、初审、考察、总评、表彰六个步骤。

1、申报。人选本人向所属单位组织人事部门提出申请，本单位组织人事部门对申报人选资格及近五年来的获奖证书按市级优秀专家、青年专业技术拔尖人才评选条件进行初步审查、核实，认定合格后，分别填写《阜新市优秀专家审批表》、《阜新市青年专业技术拔尖人才审批表》。经所在单位党组织讨论通过后，按照被推荐人选所在单位党的隶属关系，向所在县区委组织部、市直、中省直单位申报。被推荐人选所在单位是非公有制单位和社会组织的，报送所在地县区委组织部门。

2、推荐。各县区委组织部、市直、中省直单位对被推荐人选要进行严格审查，由党委（党组）集体讨论确定推荐人选和推荐顺序（县区按类排序），并形成推荐报告，连同《阜新市优秀专家审批表》、《阜新市青年专业技术拔尖人才审批表》、获奖证书复印件及1000字的推荐材料装订成册后（一式五份），报送市委组织部。

3、初评。由市委组织部组织市内知名专家组成若干个专业评审组，对各单位推荐人选的资格条件等方面情况进行审查，确定考察名单。

4、考察。人选所在单位党组织对优秀专家和青年专业技术拔尖人才预备人选进行考察，了解人选的政治素质、业务能力及现实表现等基本情况，形成考察人选材料报市委组织部。

5、总评。召开阜新市优秀专家评审委员会会议，对市级优秀专家和青年专业技术拔尖人才预备人选进行评选。评审委员会在对预备人选进行充分酝酿、评议的基础上，采取无记名投票方式评选出35名市级优秀专家和45名青年专业技术拔尖人才，提交市委常委会议讨论决定后，在新闻媒体上公示，公示时间为七天。

6、表彰。公示结束后，召开全市命名表彰大会，以市委、市政府名义进行命名表彰。

六、有关要求

在全市范围内评选市级优秀专家和青年专业技术拔尖人才，是实施人才强市战略，坚持党管人才原则，加强高层次人才队伍建设的重要举措。各级党委（党组）要充分认识做好这项工作的重要意义，切实摆上重要工作日程抓实抓好。要严格掌握评选标准，严密推荐程序，确保推荐人选质量。要提高推荐工作的透明度，扩大各行各业优秀人才参与范围，拓宽选人视野，接受社会各界监督。要注意把在一线岗位工作的优秀人才特别是中青年优秀人才，以及非公有制经济组织和社会组织中符合条件的优秀人才推荐上来。各级组织人事部门要按照通知要求，充分发挥牵头抓总作用，主动与有关部门沟通、协调，调动各方面工作积极性，认真细致地做好工作。

请各单位于2015年3月20日前将推荐材料报市委组织部，《阜新市优秀专家审批表》、《阜新市青年专业技术拔尖人才审批表》在阜新人才工作网（www.fxrc.cn）下载。报送材料时须携带人选本人专业技术成果证书原件，验审后退回，文字材料报电子文档。

联系电话：2830048

中共阜新市委组织部

2015年2月16日