阜新高等专科学校促进毕业生就业的政策措施和指导服务

一、促进毕业生就业创业的政策措施

（一）落实责任主体 实行“三包”责任体系

学校建立“三包”责任制，召开相关职能部门及各系负责人等参加的专题工作会议，确定工作目标，分解工作任务，做到任务到领导、到专业、责任到个人，形成校级领导包教学系，教学系书记、主任包专业、专业教师和辅导员包学生，相关职能部门密切配合的工作格局。

（二）完善各种制度 开展工作有章可循

我校的就业创业工作始终按照学校制定的考核办法进行量化考核，学校成立了就业创业工作督导检查领导小组，加强了对各系就业创业工作的督导和检查，并将原有的考核办法及标准进行了修改，修改后的考核办法和标准更加适应目前就业创业工作的开展，为促进我校就业创业工作更好的开展在制度上得到了保障。

（三）提高服务质量 强化就业队伍建设

做好就业创业工作，离不开一支专业化的就业创业工作队伍，学校非常重视这支队伍的建设情况，只要有学习进修的机会，就会派相关人员参加培训。通过参加学习培训，增长了工作人员的业务水平，提高了他们的工作能力，更好的帮助和指导毕业生如何就业创业，为毕业生寻求到适合自己的工作岗位做出了他们应有的贡献。

（四）监测就业状况 落实信息反馈机制

为保证毕业生就业数据的真实性，我校每年在上报就业率之前都要进行严格的核查，要求各系普查毕业生就业情况，学校职能部门按照30%--50%进行抽查，确保学校上报的就业数据真实，对弄虚作假等问题按照考核要求进行问责。编制年度就业质量报告，报告从几大方面对我校毕业生就业创业工作全面总结和分析，对我校拟定招生计划、修改教学方案等起到重要作用

（五）服务区域经济 倡导在辽就业创业

服务辽宁，发展辽宁，振兴辽宁，人才是不可或缺的。引导和鼓励毕业生留在辽宁就业创业是高校的职责所在，我校通过正确舆论引导、先进典型报告会等形式宣传解读辽宁各市吸纳人才的优惠政策，教育引导毕业生树立热爱家乡、建设家乡的就业观念，为振兴辽宁贡献一份力量，据统计，2019届毕业生初次就业率统计中在辽就业达到了78.86%。

二、促进毕业生就业指导服务

（一）落实会议精神 全力以赴做好就业创业工作

“就业是最大的民生”。我校高度重视毕业生就业创业工作，始终坚持“一把手”工程，学校党政一把手作为第一责任人时刻关心关注就业创业工作。

全省高校就业创业工作会议之后，学校召开4次校长办公会、相关职能部门负责人、各系负责人及就业工作人员会议。传达全省高校毕业生就业创业工作会议精神和《教育部关于做好2019届全国普通高等学校毕业生就业创业工作的通知》（辽教电【2018】8号）文件精神，部署就业创业督查工作，校长在办公会上要求相关职能部门和各系一定要明确工作任务，理清思路，全力以赴做好2019年毕业生就业创业工作。

（二）结合就业创业 开展丰富多彩的活动

1、就业创业指导课程情况

2018年9月面向全校2018级1562名学生开设《大学生职业生涯规划》课程；2019年3月，2017级1441名学生开设《就业指导与创新创业》课程。教学模式继续采用混合式教学方式，线上加线下教学结合，继续使用尔雅超星学习通课程，学生通过手机APP就可以随时浏览学习课程，教师可以和学生随时互动，利用PC+移动端创新教学工具和优质资源。超星学习通实现了学生随时随地的在线学习、做作业、课程讨论、小组讨论、答疑、笔记、消息推送、考试、通知和成绩查询等诸多学习功能。通过线上线下结合教学的模式，收到了较好的教学效果。

2、开展就业创业活动情况

（1）举办就业创业典型人物报告会

为培养毕业生爱校荣校情怀，发挥优秀毕业生的“传帮带”作用，激发全校广大学生“好学”的内生动力，引导我校学生树立正确的择业、就业、创业观念。2019年6月5日，邀请了2013届毕业生张立来我校做事迹报告。张立同学用饱满的青春热情和昂扬的创业激情使现场师生深受鼓舞。让同学们非常直观地感受到了创业的艰辛和创业所应具备的素质，激发了同学们对创业的向往，为同学们规划人生定位，树立正确的就业观念，夯实就业创业基础起到了良好的推动作用。

（2）2019年5月29日下午，组织开展我校第八届大学生创新创业大赛活动。大赛结束后，校内创业指导教师与校外创业指导专家共同研讨创业指导，交流工作经验。

（3）2018年11月举办第六期大学生创业培训班。今年共有来自全校8个系274名学生参加培训，培训内容涵盖6个模块，最后通过提交个人创业项目计划书和小组创业项目展示结束培训课程。

3、创业孵化以及创业情况

（1）孵化基地情况
2019年5月27日上午，我校与阜新圆梦创业孵化基地签订合作协议，并在阜新圆梦创业孵化基地设立工作站，推进大学生创新创业工作深度开展，帮助大学生创业项目落地实施。

（2）学生创业成果

2019年我校共有1名学生成功创业，计信系广告设计与制造专业学生张健创建葫芦岛金玉来装饰广告设计有限公司。

（三）围绕振兴辽宁 积极开辟省内就业渠道

为振兴辽宁经济发展，引导毕业生留辽回辽来辽就业创业，学校积极联系省内用人单位，开展系列招聘活动，为毕业生搭建就业平台，截止到2019年中旬，2019年共举办中型招聘会 2场；小型招聘会 5场；专场招聘会 38 场；网络招聘会 35场。累计来校招聘的用人单位115 家，提供10128 个工作岗位。其中初次来校招聘的单位38 家，提供3042 个工作岗位。

根据学校教学计划安排（2+1模式），我们招聘工作前移，以小型、专场招聘会为主，以专业对接开展招聘活动，使毕业生专业对口就业达到50%以上。前来招聘的主要企业有：辽宁宏图测绘公司、天津LG电子公司、沈阳地铁集团、中煤第十七工程处、瓦房店新宇轴承制造有限公司、辽宁辉山乳业集团、沈阳华强建设集团、松下冷机系统有限公司、广汽集团乘用车有限公司、中广核新能源投资有限公司、北京福田汽车制造厂、新疆克州乌恰县教育局、铁岭清河电厂、大连凯特乐机械制造有限公司、链家房产经纪集团、沈阳中荣印刷有限公司、天津汽车线束有限公司、沈阳音思爱儿幼儿园等。

其中机械制造与自动化、汽车检测与维修技术、道路桥梁工程技术、市场营销、动物医学、酒店管理、数字媒体与应用、学前教育等多个专业的学生供不应求。

（四）了解困难群体 落实政策积极帮扶就业

我校2019届困难家庭高校毕业生的人数为136人，我们会同阜新市人社局对这136名贫困生进行复查，经过复查，全部符合文件要求，获得市人社局下发的一次性求职补贴每人1000元整。

（五）宣传征兵政策 鼓励学生踊跃报名参军

1、为进一步加强我校征兵责任意识，完善机构建设，学校将征兵工作站设在学生处，站长由学生处处长兼任。设专职人员负责征兵日常工作，经费、场地得到有力保障，切实做到机构、人员、经费、场地四到位。

2、确立宣传主题，引领工作方向。我校在征兵工作方面积极开展宣传动员活动，在校内醒目位置悬挂宣传标语，校园广播站利用早中晚三个时间段宣传兵役法、征兵优惠政策等；利用单招、运动会等大型集会开展征兵宣传，将宣传单发放到参会的家长和学生手中，并对有意向的家长和学生开展细致的政策解读与宣传。

3、完善机制，与兵役机关、公安、卫生等部门密切协作，加强业务沟通，情况通报；在落实好国家以及我省鼓励的学生参军入伍政策的基础上，我校重新修订的《阜新高等专科学校关于大学生应征入伍享受优惠政策的暂行规定》（修订版）（阜高专校字【2018】15号）极大地调动了大学生参军入伍的积极性，从各方面为参军入伍学生解除后顾之忧，使他们安心服兵役。

4、2019年，我校共有227名参加网上报名，占在校男生数的15%，超额完成网报任务。共有34名学生从校园地入伍，据不完全统计，我校还有32名学生从生源地入伍。另外新生保留学籍入伍44名，总计110名，超额完成上级下达的征集任务。