阜新高等专科学校
毕业生就业指导工作制度
1．按照上级有关部门要求，结合毕业生的实际情况，做好毕业生就业工作计划。
2．建立学校的人才市场，定期召开供需见面会，扩大毕业生就业途径，提高就业率。
3．有的放矢地开展毕业教育，广泛传播用人信息，增强毕业生就业的信心。
4．建立毕业生就业追踪制度。建立毕业生就业基地，使毕业生就业走上良性轨道。
5．毕业生就业指导人员要树立为毕业生服务的思想，全力做好推荐和岗位落实工作。
6．毕业生就业指导人员要认真把握有关政策，坚持原则性，克服随意性。
7．毕业生就业指导人员要以高度的责任感和事业心对待工作。对学校负责，对毕业生负责，把好“出口”，建立并保持就业的良性渠道。
