我校机械系、人事处工作扎实、业绩斐然，分获市教育局2014、2016年度“园丁先锋号”荣誉称号。

机械系获此项荣誉并不是一朝一夕之功。2013年初，系主任白兆川和系党支部书记许凌志带领全系教师，以创建“园丁先锋号”为目标，认真钻研业务，积极打造精品园丁。请叶学群教授进行了《备课与上课》专题讲座、组织全系教师学习使用新的实训设备、制定并实施了青年教师培养计划、派出多名教师参加省级培训，定期开展辅导员班主任交流会；开展了向先进教师张丽莉学习的专题研讨会和职业道德建设研讨会；先后购置了价值217万元的实训设备，机械制造与自动化（数控加工方向）专业、制冷与冷藏技术专业被评为省级示范性专业，各教研室按《高等职业学校专业教学标准》全面修订了教学计划、校企合作工作也取得了显著成果；创建了高级电工考核点和普通车工（中级）考核点；探索和实践“工学结合”教学模式，开展各项技能竞赛；多形式组织全系教师学习党和国家最新的会议精神、时事政策以及与教育相关的政策法规；开展关怀职工、快乐登山、定期实操训练等工作。

我校是一所六校合一的地方性大学，现在职教职工近600人、离退休440多人。人事处结合我校人员构成情况复杂，师资素质参差不齐，人事管理难度大的工作实际，多年来本着对工作热爱、对群众负责的态度，克服种种困难，使我校的人事工作成为市教育直属信得过单位，并在各项大型工作中成为业务的佼佼者。在全市首次岗位设置中，成为教育系统内首家圆满完成岗位设置工作的单位，并根据省市有关政策精神，公开、公正、公平地完成了当年岗位设置聘任管理工作，并且聘任后无一人上访；配合上级主管部门，率先推行人事制度改革，得到了上级主管部门的大力表扬；在全市事业单位工作人员招聘中，走出了一条具有高专特色、市内叫得响的实训操作技能测试模式，在市人社局的安排、指导、监督下，多次成功地完成了上机技能操作考录工作，社会反响强烈，得到市人社局、市组织部门的认可；历年的全市事业单位人员增资工作中，尤其在调标增资中，涉及每个人多年的工资变动及总额，在计算、调整、补发计算上是一次史无前例的挑战，在惯性的放弃假期休息中，以惯有的高度责任感，经过反复核算、校对，提前圆满完成任务，并无一差错。

机械系、人事处始终坚持原则、严格按政策办事，态度严谨、认真工作、不求回报，默默无闻、始终把广大教职工的利益放在第一位，为全校各单位、各部门做了表率。