为适应高校发展新形势的要求,实现岗位管理的科学化、规范化、制度化,我校人事制度的改革势在必行。依据市相关文件精神,结合我校实际情况,学校制定了《阜新高等专科学校岗位设置与人员聘用实施方案》。会上,赵瑞江校长对方案中的岗位设置、岗位条件、聘用程序、岗位管理等细则进行了详细解读。与会126名教职工代表认真聆听并积极讨论,全票通过了此方案。
本次大会体现了我校在深化制度改革中以人为本、与时俱进的原则,进一步优化了学校人才资源的配置,充分调动广大教职工的积极性和创造性,为我校各项工作的有序开展提供了强有力的保障。