5月14日下午，我校召开了2010年入伍预征暨就业工作会议。校领导赵瑞江、李彦平和各系部主任、书记及就业指导服务中心等相关部门负责人参加了会议。

会上，就业指导服务中心宝艳红主任传达了教育部、辽宁省教育厅关于2010年高校毕业生入伍预征工作的相关文件及会议精神，布置了我校2010年入伍预征工作安排。会议要求各部门要紧密配合，切实按照学校制定的预征工作安排意见做好今年入伍预征工作。李彦平副校长希望各系部对今年的入伍预征工作要提高认识，加强领导，搞好宣传，确保完成任务指标。

会上宝处长通报了三、四月份我校2010届毕业生就业工作的总体情况。各系部主任分别汇报了本单位近期就业工作情况，对存在的问题进行了客观的分析，同时提出了下一步工作计划和具体措施。

李彦平副校长在会上指出，今年的大学生就业工作面临着巨大压力，形势异常严峻。通过分析三四月份的初次就业率，我们还要加大工作力度，力保到八月末时的初次就业率达到90%。为此她要求各单位一是要加强指导，充分发挥就业训练营的作用；二是要优化服务，搭建平台，为毕业生广开就业渠道；三是要全员参与、层层落实、责任到人；四是要落实工作制度，既要努力挖潜，又要万无一失，不出漏洞。李校长希望大家齐心协力，想方设法促进学生就业，力争使我校的初次就业率在今年全省统计中居于同类学校上游水平。

赵瑞江校长在会上做总结讲话。他指出，就业是民生之本，事关学校的未来发展。学校近两年的就业工作卓有成效。为了完成今年省里下达的就业工作任务，我们要提高认识，积极工作，全校动员、全员参与，以高度的责任感为学生牵线搭桥，以积极的态度寻找尽可能多的就业机会，多想办法、多开渠道，讲究方法、讲究策略，针对学生实际，积极引导，有的放矢地工作，力争把每一个学生都送到工作岗位上去。各单位要严格按照省里要求，及时准确地上报学生就业情况。

这次会议再次重申了确保初次就业率的重要意义，并提出了下一步就业工作重点。各单位将按照学校统一部署，在今后的两个月时间里积极工作，狠抓落实，确保今年初次就业率不低于90%的水平。